Fahmi, M. Alif and Hayati, Keumala and Safitri, Dina (2021) Tingkat Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Kebanggaan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja. In: Book Chapter: Mozaik Riset Manajemen. Aura, Bandar Lampung, pp. 21-30. ISBN 978-623-211-264-3

Full text not available from this repository.

Abstract

Tingkat keseimbangan kehidupan kerja, kebanggaan organisasi dan kepuasan kerja karyawan masih menjadi masalah serius bagi perusahaan perbankan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat keseimbangan kehidupan kerja dan kebanggaan organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan perbankan di Bandar Lampung. Pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada karyawan perbankan di Bandar Lampung dengan jumlah sampel 93 orang. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan kebanggaan organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan perbankan di Bandar Lampung.

Item Type:	Book Section
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Prodi Manajemen
Depositing User:	KEUMALA HAYATI
Date Deposited:	07 Feb 2022 06:59
Last Modified:	07 Feb 2022 06:59
URI:	http://repository.lppm.unila.ac.id/id/eprint/30632

Actions (login required)

View Item