yahya Hidayat, Yahya and Pujiati, P and Maydiantoro, Albet (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, REWARD, BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM DAMRI CABANG LAMPUNG. ECONOMIC EDUCATION AND ENTERPRENEURSHIP JOURNAL, 1 (1). pp. 1-67. ISSN 2579-5902
This is the latest version of this item.
|
Text
E3J DAMRI.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, reward, budaya organisasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan Perum DAMRI Cabang Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan survey. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 205 karyawan. Sampel berjumlah 67 karyawan yang ditentukan dengan menggunakan Simple Random Sampling. Data dikumpulkan melalui angket, wawancara dan dokumentasi. Data diolah dengan analisis regresi linear dan analisis regresi multipel. Hasil menunjukkan ada pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, reward, budaya organisasi dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan Perum DAMRI Cabang Lampung.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan, lingkungan, kompensasi, , motivasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) > Prodi Pendidikan Ekonomi IPS |
| Depositing User: | ALBET AMD MAYDIANTORO |
| Date Deposited: | 08 Nov 2021 01:36 |
| Last Modified: | 08 Nov 2021 01:36 |
| URI: | http://repository.lppm.unila.ac.id/id/eprint/35418 |
Available Versions of this Item
-
Albet Maydiantoro, S.Pd., M.Pd. (deposited 29 Jan 2019 04:45)
- PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, REWARD, BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM DAMRI CABANG LAMPUNG. (deposited 08 Nov 2021 01:36) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |