Sumarja, FX and siswanto, Heni (2021) IMPLIKASI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP PENGEMBANAN HUKUM DI INDONESIA. In: IMPLIKASI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP PENGEMBANAN HUKUM DI INDONESIA. 1, 1 (1). Pusaka Media, Bandar Lampung, pp. 1-480. ISBN 978-623-418-003-9

Preview

Text IMPLIKASI UU CIPTA KERJA Nov 2021 _2__keil-dikompresi.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja) yang disahkan pada 02 November 2020 merupakan produk hukum dengan bentuk omnibus law. Omnibus law merupakan satu undang-undang yang mengubah beberapa undang-undang sektoral yang berdampak untuk pembangunan dan penegakan hukum di Indonesia. UU Cipta Kerja memicu timbulnya beragam persoalan hukum baik hukum administrasi negara, hukum pidana, hukum perdata, dan hukum kesehatan dengan banyaknya perubahan pengaturan. UU Cipta kerja memiliki kelebihan dan kekurangan dalam hal pengendalian serta pemberian solusi terhadap masalah pembangunan hukum dalam revolusi industri 4.0 serta penegakan hukum pidana dan penegakan hukum administrasi yang mendasarkan pada nilai-nilai yang tidak sekedar mengedepankan aspek kepastian hukum, juga aspek-aspek kemanfaatan dan keadilan.

Item Type:	Book Section
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum (FH) > Prodi Magister Hukum
Depositing User:	Sumarja FX sumarja
Date Deposited:	04 May 2023 07:46
Last Modified:	04 May 2023 07:46
URI:	http://repository.lppm.unila.ac.id/id/eprint/51057

Actions (login required)

View Item