Jimad, Habibullah (2010) Konflik Pekerjaan-Keluarga, Stress dan Kinerja. Jurnal Bisnis & Manajemen, 7 (1). pp. 55-67. ISSN 1411-9366

[img] Text
Jurnal September 2010.pdf

Download (5MB)

Abstract

Konflik yang terjadi baik pada pekerjaan maupun konflik dalam keluarga merupakan sumber potensial yang dapat memicu terjadinya stress pada seseorang. Konflik pekerjaan-keluarga serta konflik keluarga-pekerjaan merupakan dua hal yang berkaitan namun berbeda konstruk. Kedua konflik ini dapat meningkatkan stress seseorang dan pada akhirnya akan mempengaruhi kinerja seseorang. Konflik yang terjadi pada pekerjaan akan mempengaruhi kualitas hidup dan konflik yang terjadi pada keluarga akan menyebabkan terjadinta tekanan dalam diri seseorang yang pada akhirnya akan berimbas kepada kinerja.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Prodi Manajemen
Depositing User: HABIBULLAH . JIMAD
Date Deposited: 17 Jul 2020 02:17
Last Modified: 17 Jul 2020 02:17
URI: http://repository.lppm.unila.ac.id/id/eprint/23230

Actions (login required)

View Item View Item