Nurhayani, Lilik and Sulistio, Eko Budi (2018) THE EFFECT OF LEADERSHIP, MOTIVATION, APPLICATION OF LEARNING ORGANIZATION ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN THE REGIONAL SECRETARIAT OF CENTRAL LAMPUNG. Administratio : Jurnal Ilmiah Administrasi Publik dan Pembangunan, 9 (1). pp. 1-73. ISSN 2087-0825

Preview	Text Publikasi Administratio Eko Budi Sulistio dan Lilik 2019.pdf Download (366kB) | Preview
	Text 60 - Published Version Download (16kB)

Abstract

Tuntutan pelayanan publik yang baik perlu segera ditanggapi oleh pemerintah. Ini disebabkan kinerja pegawai negeri masih miskin. Layanan publik menjadi tujuan organisasi publik. Maka, menjadikan kinerja karyawan yang baik dalam organisasi publik menjadi sangat penting untuk menjaga kepercayaan masyarakat. Penelitian ini dilakukan di lokasi Sekretariat Kabupaten, Lampung Tengah. Objek penelitian ini adalah seluruh karyawan di Sekretariat Daerah Kabupaten Lampung Tengah. Dalam hal ini teknik pengumpulan data dari sampel / sumber data primer dengan mengajukan daftar pertanyaan tertulis / kuesioner, teknik analisis data menggunakan persamaan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini dapatmenunjukkan hubungan antara Kepemimpinan, Motivasi, Implementasi Organisasi Pembelajaran dengan prestasi kerja karyawan.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) J Political Science > JA Political science (General) J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) > Prodi Administrasi Negara
Depositing User:	EKO BUDI SULISTIO
Date Deposited:	03 Jun 2020 02:28
Last Modified:	03 Jun 2020 02:28
URI:	http://repository.lppm.unila.ac.id/id/eprint/21569

Actions (login required)

View Item