Meutia, Intan Fitri and Liu, Tanicha A. M. (2019) POLISI DAN SUMBER DAYA MANUSIA: STUDI ASSESMENT CENTRE BERBASIS MERIT SYSTEM DI POLDA LAMPUNG. Jurnal Administrativa "Jurnal Birokrasi, Kebijakan dan Pelayanan Publik", 1 (1). pp. 7-18. ISSN 27147673

Preview

Text 4-Article Text-16-1-10-20191103.pdf Download (630kB) | Preview

Abstract

Polisi adalah organisasi pemerintah yang fungsinya untuk melindungi dan melayani masyarakat Indonesia. Untuk melaksanakan tugas dan fungsi ini dengan baik, Polisi berupaya menciptakan personil kepolisian yang dianggap cukup mampu dalam menjalankan tugas dengan tanggung jawab tinggi. Dengan cara itu, diharapkan posisi-posisi yang diisi oleh personel-personel ini dapat mendatangkan keuntungan bagi Kepolisian Daerah Lampung untuk membangun citra dan pelayanan prima bagi masyarakat. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, menggunakan pendekatan deskriptif melalui wawancara dan observasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah 5 prinsip yang tercermin dalam upaya Polisi untuk menciptakan sumber daya manusia yang kompetitif melalui pusat penilaian berdasarkan sistem merit, dan yaitu (1) prinsip objektif, Pusat Penilaian memiliki bahan pertimbangan dalam menentukan hasil penilaian, (2) prinsip akuntabel, yaitu pelaksanaan dan hasil dari pusat penilaian dapat dipertanggungjawabkan, (3) prinsip nesesitas, yaitu pelaksanaan pusat penilaian itu sendiri dilakukan sesuai dengan kebutuhan organisasi Kepolisian Nasional baik di markas besar maupun di kepolisian daerah. , (4) prinsip transparansi, hasil penilaian yang dipantau oleh Dewan Penasihat Karir (DPK) agar proses pusat penilaian selalu berjalan dengan baik dan sesuai prosedur, dan (5) prinsip independen terakhir, di mana proses dan hasil pusat penilaian tidak terpengaruh oleh pihak lain.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) > Prodi Administrasi Negara
Depositing User:	Intan Fitri Meutia
Date Deposited:	17 Feb 2020 04:16
Last Modified:	17 Feb 2020 04:16
URI:	http://repository.lppm.unila.ac.id/id/eprint/17607

Actions (login required)

View Item