Jimad, Habibullah (2016) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ANGGOTA ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR). Jurnal Bisnis dan Manajemen, 12 (2). pp. 130-143. ISSN 1411-9366

Preview

Text jurnal habib.pdf Download (113kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah organisasi. Namun demikian bukanlah hal yang mudah untuk mengarahkan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi serta menghindari perilaku egois para anggotanya yang seringkali menjadi faktor penghambat tercapainya tujuan organisasi. Masalah yang timbul yaitu bagaimana membuat anggota organisasi untuk setia, membantu orang lain, dan patuh pada organisasi serta bersedia untuk mengontribusikan upaya dan kemampuan mereka untuk organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku anggota organisasi khususnya di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung, dalam hal ini faktor-faktor yang akan diteliti adalah faktor keadilan prosedural dan kepemimpinan transformasional. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan prosedural, kepemimpinan transformasional, serta budaya organisasi merupakan faktor-faktor yang membentuk perilaku anggota organisasi. Pada penelitian ini faktor terbesar yang membentuk perilaku anggota organisasi adalah budaya organisasi. Budaya organisasi yang berisi nilai-nilai luhur serta kebiasaan yang baik akan membentuk karakter tenaga pendidik sehingga mereka memiliki perilaku yang baik pula dalam organisasi tersebut. Kata Kunci: organizational citizenship behavior, keadilan prosedural, kepemimpinan Transformasional, budaya organisasi.

Item Type:	Article
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Prodi Manajemen
Depositing User:	HABIBULLAH . JIMAD
Date Deposited:	05 May 2017 03:25
Last Modified:	05 May 2017 03:25
URI:	http://repository.lppm.unila.ac.id/id/eprint/1608

Actions (login required)

View Item